Chief Transformation Officer (CTO) är en hög ledningsposition inom ett företag som ansvarar för att driva och leda företagets transformationsstrategi. Rollen innebär att identifiera och genomföra förändringar för att förbättra företagets prestation, effektivitet och konkurrenskraft.
CTO leder förändringsprocesser och initiativ inom företaget, vilket kan innebära att utveckla och implementera nya affärsmodeller, digitalisera processer och verksamheten, förbättra kundupplevelsen, optimera operationer och effektivisera kostnader. CTO samarbetar ofta med andra ledningsmedlemmar och avdelningar för att säkerställa att förändringar genomförs på ett samordnat sätt och att resultatet är förenligt med företagets övergripande strategi.
CTO har vanligtvis en bred erfarenhet och kunskap inom både teknologi och affärsstrategi. De behöver vara uppdaterade om de senaste trenderna inom affärsteknik, digitalisering och innovation, samt kunna analysera och bedöma vilka förändringar som är mest gynnsamma för företaget. CTO är också ofta ansvarig för att utveckla och underhålla starka relationer med externa partners, kunder och intressenter för att främja innovation och samarbete.
Rollen som CTO är relativt ny och har blivit allt vanligare i företag som inser vikten av att anpassa sig till snabba förändringar i dagens affärsmiljö. CTO spelar en viktig roll i att möjliggöra och driva företagets framtidssäkring och tillväxt genom att genomföra strategiska förändringar och innovationer.